Roger gestiva il gruppo di vendita dell'azienda ed era un lavoro ad alta pressione. Senza vendite, la società avrebbe foldato. Sapeva e così anche tutte le persone assunte da Roger.
Roger sapeva che il lavoro di vendita dipendeva dal fatto che assumeva le persone migliori e dato che l'attività era un distributore di utensili, sapeva che doveva pensare fuori dagli schemi. "Il sesso vende", era certamente il pensiero del periodo di tempo. A Roger è stato dato molto margine di manovra dal CEO dell'azienda, che gli ha detto che poteva fare qualsiasi cosa per vendere i prodotti a meno di violare l'etica aziendale e la legge. Roger pensò di lasciare l'azienda, ma poi il CEO gli assicurò che doveva avere la piena autorità per fare tutto il necessario per assicurare il successo dell'azienda.
Roger ha elaborato alcune idee del CEO e poi, come ultimo sforzo, ha suggerito una serie di calendari di risqu utilizzando il personale di vendita che avrebbe rinnovato e assunto per modellare i.